Cia Hering | Gerente Executivo de Estratégia e Performance Corporativa (São Paulo/SP)

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.

Quer protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de Gerente Executivo de Estratégia e Performance Corporativa, vem com a gente: 

• Liderar e evoluir o modelo de gestão das unidades de negócio, elevando o nível de maturidade dos ciclos de planejamento (estratégico, tático e financeiro), acompanhamento de resultados e governança executiva
• Atuar como parceiro estratégico da diretoria e das lideranças, promovendo proximidade com o negócio, influenciando decisões, antecipando cenários de mercado e traduzindo os desafios corporativos em direcionamentos estratégicos executáveis.
• Liderar e desenvolver o time sob sua gestão, estimulando autonomia, pensamento analítico, visão sistêmica e alta performance.
• Desenvolver e fortalecer a cultura de gestão orientada por dados e resultados, disseminando metodologias, boas práticas e disciplina de execução junto às lideranças.
• Liderar a agenda de transformação e cultura de resultados, influenciando pares e executivos para a adoção de metodologias avançadas de gestão e disciplina de execução no varejo.
• Estruturar e conduzir ritos de governança, fóruns executivos e reuniões de performance, organizando análises críticas, materiais executivos, insights preditivos, diagnósticos complexos e recomendações consultivas para correção de rotas e mitigação de riscos críticos.
• Orquestrar a execução do roadmap estratégico e métricas de sucesso, fomentando a sinergia entre as áreas e o foco na entrega de valor.

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Negócios, Estratégia, Finanças ou áreas afins.
• Experiência sólida em posições de liderança em áreas de Gestão Estratégica, Performance Empresarial ou Governança, preferencialmente em varejo de grande porte, bens de consumo ou consultorias estratégicas 
• Profunda vivência na gestão de indicadores, desdobramento de metas e acompanhamento de resultados.
• Capacidade de elaborar análises e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.
• Vivência com arquitetura de dados e fluência na leitura de dashboards executivos corporativos para suporte preditivo (conhecimento em ferramentas de BI).
• Perfil analítico, visão sistêmica, forte capacidade de influência, comunicação executiva e habilidade para atuar de forma próxima ao negócio de varejo.

#LI-HYBRID

#LI-GL1

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!

Confira nossas vagas: