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Cia Hering | Coordenador de Gestão e Governança Corporativa (São Paulo/SP)

Descrição da vaga

Somos o Básico do Brasil. 

Há mais de 145 anos , construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.


Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira. Quer fazer parte dessa história?


Temos uma oportunidade para Coordenador de Gestão e Governança Corporativa. Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a execução do modelo de gestão das unidades de negócio, garantindo a realização dos ciclos de planejamento estratégico, tático e orçamentário, bem como o acompanhamento dos resultados.
  • Apoiar as lideranças na definição, desdobramento e monitoramento de metas e indicadores estratégicos, contribuindo para a execução dos objetivos organizacionais.
  • Coordenar a equipe da área, promovendo seu desenvolvimento técnico e comportamental, estimulando colaboração, autonomia e melhoria contínua.
  • Consolidar análises de desempenho, indicadores e diagnósticos, apoiando a liderança na identificação de oportunidades, riscos e planos de ação.
  • Conduzir os ritos de governança da área, organizando reuniões de performance, acompanhamentos periódicos e materiais gerenciais para suporte à tomada de decisão.
  • Monitorar a execução do planejamento estratégico, acompanhando iniciativas prioritárias, cronogramas, entregas e indicadores de sucesso.
  • Disseminar metodologias e boas práticas de gestão, indicadores e acompanhamento de resultados, fortalecendo a cultura orientada por dados.
  • Promover a integração entre as áreas, facilitando o alinhamento das iniciativas estratégicas e o acompanhamento dos planos de ação.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão, propondo soluções que aumentem a eficiência e a qualidade das informações gerenciais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em Gestão, Estratégia, Projetos, Finanças ou áreas afins (desejável).
  • Experiência em Gestão Estratégica, Performance, PMO, Planejamento ou áreas correlatas.
  • Vivência na gestão de indicadores, desdobramento de metas e acompanhamento de planos de ação.
  • Conhecimento em elaboração de apresentações gerenciais e análises para suporte à tomada de decisão.
  • Experiência com ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou similares) e análise de dados.
  • Conhecimento em metodologias de planejamento, gestão por indicadores e governança corporativa.

Informações adicionais

#LI-HYBRID

#LI-GL1

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor Técnico
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!





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