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Cia Hering | Coordenador de Projetos Estratégicos (São Paulo/SP)

Descrição da vaga

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.


Quer ser protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de Coordenador de Projetos Estratégicos, vem com a gente:

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo

Liderar a estruturação analítica de projetos estratégicos da companhia, sendo responsável pela construção de indicadores e algoritmos de alta complexidade que suportem a tomada de decisão da diretoria. Atua como o braço técnico da gerência, garantindo a acuracidade das informações e a eficiência dos processos.


Responsabilidades e Atribuições:

  • Liderar a construção de KPIs para monitoramento da performance dos projetos, assegurando o rigor técnico dos dados.
  • Desenvolver e validar algoritmos e metodologias analíticas para elevar a eficiência operacional da companhia.
  • Estruturar e consolidar resultados técnicos em recomendações claras para subsidiar a comunicação da gerência junto à diretoria.
  • Liderar e orientar os estagiários, garantindo o acompanhamento do aprendizado, a evolução técnica e a qualidade das entregas.
  • Garantir a governança de dados, atuando na extração e tratamento de informações complexas provenientes de diversas fontes.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação completa em Engenharia.
  • Experiência: Sólida experiência (mínimo 5 anos) em áreas relacionadas a análise de dados e estruturação de indicadores.
  • Técnico: Domínio avançado de ferramentas de BI e conhecimento em linguagens de consulta de dados como SQL.
  • Capacidade analítica avançada para resolução de problemas complexos.
  • Habilidade de mentoria para desenvolver o potencial técnico da equipe.
  • Visão sistêmica para integrar informações do criativo à logística dentro do escopo técnico dos projetos.

Informações adicionais

#LI-HYBRID

#LI-GL1

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: