CIA HERING | Analista de Gente e Gestão II

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.

Quer ser protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de ANALISTA DE GENTE E GESTÃO, vem com a gente:

• Gerir movimentações internas, como promoções, transferências e progressões salariais.
• Acompanhar os processos de desligamento, realizando análises críticas e propondo ações de melhoria contínua.
• Desenvolver iniciativas voltadas ao desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, contribuindo para a criação e acompanhamento de programas de treinamento.
• Monitorar e analisar indicadores de Recursos Humanos (People Analytics), como absenteísmo e rotatividade, fornecendo insights relevantes para decisões de negócio.
• Oferecer suporte à liderança nas rotinas de Recursos Humanos, englobando controle de ponto, gestão de férias e condução de feedbacks.
• Atuar estrategicamente em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas como Business Partner, abrangendo Recrutamento e Seleção, Relações Trabalhistas e Sindicais, Desenvolvimento e Capacitação e Cultura Corporativa.
• Coordenar pesquisas internas, como clima organizacional, engajamento e cultura, interpretando resultados e sugerindo planos de ação estratégicos.
• Conduzir a administração do quadro de profissionais, incluindo a abertura de posições, o controle orçamentário de pessoal e o acompanhamento das etapas de admissão.

• Perfil dinâmico, proativo, atento aos detalhes, prático e analítico.
• Disponibilidade para atuação presencial.
• Experiência nos subsistemas de RH; será um diferencial atuação prévia como Business Partner ou em funções similares.
• Flexibilidade, resiliência e agilidade, pois nosso crescimento é acelerado e as mudanças fazem parte do dia a dia.
• Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Diferencial: conhecimento em indústria ou operações logísticas.
• Conhecimento em Pacote Office; Excel intermediário será considerado um diferencial

#LI-MG1 #LI-ONSITE

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!

Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.

Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.

Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?

Confira nossas vagas: