Cia Hering | Gerente de Excelência Operacional (Itororó/SC)
Descrição da vaga
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.
Quer ser protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de GERENTE DE EXCELÊNCIA OPERACIONAL I, vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Liderar a agenda de Excelência Operacional da Industria, garantindo a integração e o desempenho das áreas de PCP, Melhoria Contínua, Engenharia de Processos e Estratégia de Custos, com impacto direto em performance industrial, planejamento e competitividade do negócio.
- Definir, desdobrar e governar a estratégia de Excelência Operacional alinhada ao planejamento estratégico da companhia;
- Estruturar e dirigir o ciclo de PCP (Planejamento, Programação e Controle da Produção) garantindo previsibilidade, aderência e integração com Comercial, Supply Chain, Industrial e Financeiro;
- Promover a implantação de metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma e gestão por indicadores) orientadas à eficiência, qualidade e redução de desperdícios;
- Liderar o mapeamento, desenho, padronização e otimização de processos críticos da cadeia produtiva;
- Conduzir análises de custos estratégicos para orientar decisões de margem, capacidade produtiva e investimentos operacionais;
- Implantar indicadores, modelos analíticos e sistemas de gestão que suportem tomada de decisão estruturada e visibilidade de performance;
- Desenvolver lideranças técnicas e disseminar cultura de excelência operacional nos níveis tático e operacional;
- Garantir aderência a normas internas e padrões de segurança, qualidade e sustentabilidade.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharia (Produção, Industrial, Processos ou correlatas);
- Pós-graduação ou MBA em Gestão, Lean, Operações, Supply Chain ou áreas afins é um diferencial;
- Experiência consolidada em liderança de PCP, Melhoria Contínua, Engenharia de Processos e Gestão de Custos em ambientes industriais;
- Vivência em gestão de projetos estratégicos, transformação operacional e melhoria de produtividade;
- Conhecimento sólido em metodologias Lean, ferramentas estatísticas, gestão por indicadores (KPIs) e processos industriais;
- Experiência em gestão de times multidisciplinares de alta senioridade.
#LI-AM1
#LI-ONSITE
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestão da Área
- Etapa 5: Entrevista Business Partner
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.
Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.
Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.
Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!
Acompanhe o nosso dia a dia!