Cia Hering | GERENTE DE EXCELÊNCIA OPERACIONAL I | Industria - Filial Itororó - SC
Descrição da vaga
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.
Quer ser protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de GERENTE DE EXCELÊNCIA OPERACIONAL I, vem com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Liderar a agenda de Excelência Operacional da Industria, garantindo a integração e o desempenho das áreas de PCP, Melhoria Contínua, Engenharia de Processos e Estratégia de Custos, com impacto direto em performance industrial, planejamento e competitividade do negócio.
- Definir, desdobrar e governar a estratégia de Excelência Operacional alinhada ao planejamento estratégico da companhia;
- Estruturar e dirigir o ciclo de PCP (Planejamento, Programação e Controle da Produção) garantindo previsibilidade, aderência e integração com Comercial, Supply Chain, Industrial e Financeiro;
- Promover a implantação de metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma e gestão por indicadores) orientadas à eficiência, qualidade e redução de desperdícios;
- Liderar o mapeamento, desenho, padronização e otimização de processos críticos da cadeia produtiva;
- Conduzir análises de custos estratégicos para orientar decisões de margem, capacidade produtiva e investimentos operacionais;
- Implantar indicadores, modelos analíticos e sistemas de gestão que suportem tomada de decisão estruturada e visibilidade de performance;
- Desenvolver lideranças técnicas e disseminar cultura de excelência operacional nos níveis tático e operacional;
- Garantir aderência a normas internas e padrões de segurança, qualidade e sustentabilidade.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharia (Produção, Industrial, Processos ou correlatas);
- Pós-graduação ou MBA em Gestão, Lean, Operações, Supply Chain ou áreas afins é um diferencial;
- Experiência consolidada em liderança de PCP, Melhoria Contínua, Engenharia de Processos e Gestão de Custos em ambientes industriais;
- Vivência em gestão de projetos estratégicos, transformação operacional e melhoria de produtividade;
- Conhecimento sólido em metodologias Lean, ferramentas estatísticas, gestão por indicadores (KPIs) e processos industriais;
- Experiência em gestão de times multidisciplinares de alta senioridade.
#LI-AM1
#LI-ONSITE
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestão da Área
- Etapa 5: Entrevista Business Partner
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!
Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.
Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.
Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.
Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?
Acompanhe o nosso dia a dia!