Cia Hering | Coordenador de S&OP (Blumenau)

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.

Quer ser protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de Coordenador de S&OP, vem com a gente:

• Liderar o ciclo mensal de S&OP, garantindo governança, cadência e alinhamento entre as áreas envolvidas;
• Conduzir reuniões executivas, consolidando cenários, riscos e oportunidades para suporte à tomada de decisão da liderança;
• Integrar planejamento de vendas, operações e finanças, assegurando coerência entre forecast, orçamento e capacidade produtiva;
• Gerenciar políticas e níveis de estoque, propondo estratégias para otimização de capital de giro e redução de rupturas ou excessos;
• Controlar teto de compras e acompanhar compromissos financeiros relacionados ao plano de demanda;
• Analisar projeções de demanda e validar aderência à capacidade produtiva (Fábrica e Sourcing), propondo planos de contingência quando necessário;
• Monitorar indicadores chave do processo (acurácia de forecast, nível de serviço, giro de estoque, backlog, entre outros), garantindo planos de ação estruturados;
• Identificar e implementar melhorias contínuas no processo de planejamento e na cadeia de suprimentos;
• Atuar como ponto focal de S&OP junto às áreas internas e alta liderança;
• Gerir e desenvolver o time de S&OP, definindo prioridades, acompanhando entregas, promovendo feedbacks recorrentes e assegurando evolução técnica e comportamental dos colaboradores;
• Estruturar rotinas, padronizações e governança do processo, garantindo autonomia e alta performance da equipe.

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em S&OP, planejamento de demanda, supply chain ou planejamento de produção;
• Vivência na condução de fóruns executivos e interação com liderança sênior;
• Conhecimento em gestão de estoques, planejamento de capacidade e controle orçamentário;
• Forte capacidade analítica e visão estratégica;
• Excelente comunicação, capacidade de influência e articulação entre áreas;
• Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e ferramentas de análise de dados;
• Experiência prévia em gestão de pessoas;
• Experiência na cadeia têxtil/moda será considerada diferencial.

• Conhecimento em processos de planejamento, como S&OP, S&OE e Planejamento de Produto;
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados, como Power BI, SQL ou Python;
• Experiência prévia no segmento têxtil

#LI-MG1 #LI-HYBRID

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!

Confira nossas vagas: