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Candidaturas encerradas

Cia Hering | Business Partner Sr

Descrição da vaga

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.


Quer ser protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de Business Partner Sr, vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Imagine você empreendendo projetos importantes e de impacto sendo responsável no dia a dia por:

  • Atuar diretamente com o time comercial, apoiando líderes e equipes em suas demandas específicas, garantindo uma visão estratégica e sensível às particularidades dessa frente do negócio;
  • Traduzir as prioridades do negócio em planos realizáveis relacionados a Gente de maneira generalista em sua atuação direta, propondo iniciativas customizadas de acordo com a necessidade específica do negócio;
  • Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo junto ás lideranças, bem como estruturando e implementando ações;
  • Gestão e análise de indicadores de pessoas, propondo e implementando ações de melhoria; orientando, estabelecendo acordos, prazos e acompanhando a evolução;
  • Influenciar adesão a programas corporativos como os de Diversidade e Inclusão, Sustentabilidade, Desenvolvimento de liderança, entre outros;
  • Conduzir o ciclo de performance, prestando acompanhamento e orientação à liderança, bem como acompanhando o desenvolvimento, reconhecimento e retenção dos talentos;
  • Construir, agir, e implementar evoluções do desenho organizacional das áreas, visando a eficiência e aderência ao orçamento;
  • Gerenciar processos que impactam a experiência do colaborador, retroalimentando as áreas especialistas responsáveis sobre as necessidades de melhorias para evolução continua da experiência da equipe e apoiando os gestores na execução dos processos;
  • Realizar diagnósticos, desenvolvimento e implementação de planos de ação nos temas relacionados à Gente, como team buildings, treinamentos e gestão de conflitos, atuando como agente de mudanças e propondo soluções e alternativas viáveis ao cliente.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração de empresas, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia como Business Partner ou papéis similares;
  • Habilidade de intervenção estratégica e influência em decisões;
  • Habilidade analítica, com base em dados e indicadores para realização de diagnósticos relevantes;
  • Espírito empreendedor, curiosidade, dinamismo a toda prova e desejo de entregar o seu melhor
  • Perfil ágil, prático e com forte senso de execução.

Informações adicionais

  • Um time de BPs com espírito colaborativo, ótimo clima e leveza no dia a dia;
  • Gestão transparente, que vai te dar feedbacks claros e apoiar em seu desenvolvimento;
  • Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!




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