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Cia Hering | Analista de S&OP II (Blumenau)

Descrição da vaga

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.


Quer ser protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de Analista de S&OP II, vem com a gente:

Responsabilidades e atribuições

  • Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, estoque, produção e backlog, identificando padrões, riscos e oportunidades;
  • Conduzir e apoiar as rotinas e reuniões de S&OP, garantindo o alinhamento dos planos com a demanda e a capacidade operacional;
  • Acompanhar o plano de produção e o nivelamento de volumes entre Fábrica e Sourcing, propondo soluções para garantir o atendimento aos volumes planejados;
  • Monitorar indicadores de desempenho do S&OP e da operação, reportando resultados e propondo ações corretivas quando necessário;
  • Gerenciar volumes de backlog e acompanhar prazos de entrega;
  • Desenvolver relatórios e materiais executivos para suporte à tomada de decisão;
  • Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos de planejamento e na cadeia de suprimentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas;
  • Experiência em planejamento e controle de produção;
  • Conhecimento em fluxos e processos da cadeia têxtil;
  • Capacidade analítica e de trabalhar com grandes volumes de dados;
  • Habilidades de comunicação e colaboração efetiva com diversas equipes;
  • Organização, proatividade e visão sistêmica;
  • Conhecimento avançado em Excel, Power Point, PBI, Big Query e outras ferramentas de análise de dados;

Informações adicionais

  • Conhecimento de processos de planejamento (S&OP, S&OE, Planejamento de Produto) será um diferencial
  • Conhecimento em Power BI / SQL / Python será um diferencial;
  • Conhecimento no segmento Têxtil será um diferencial.

#LI-MG1 #LI-HYBRID

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: