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Cia Hering | Analista de Planejamento II (São Paulo/SP)

Descrição da vaga

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.


Quer ser protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de Analista de Planejamento II, vem com a gente:

Responsabilidades e atribuições

Essa posição tem como objetivo assegurar o planejamento e controle do OTB por categoria, por meio da análise de desempenho, contribuindo para a acuracidade das projeções de venda, otimização de estoque e suporte à tomada de decisão.

  • Conduzir a construção do OTB no nível de categoria, assegurando aderência às diretrizes estratégicas.
  • Realizar análises de desempenho considerando sell-in, sell-out e tendências das próximas semanas.
  • Traduzir a estratégia de produto em projeções de venda claras e acionáveis.
  • Antecipar riscos e identificar oportunidades de cobertura ao longo do ciclo.
  • Atuar como parceiro estratégico dos times clientes, apoiando decisões de compra com base em dados.
  • Dar visibilidade constante dos resultados, avanços e pontos de atenção.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Moda ou áreas relacionadas.
  • Especializações ou cursos complementares na área serão um diferencial.
  • Atuação no segmento de varejo de moda.
  • Domínio avançado do pacote Office, especialmente Excel.
  • Sólida experiência em gestão e construção de OTB.
  • Diferencial: Conhecimento em Power BI.
  • Competências Comportamentais: Pensamento analítico e estruturado com alta capacidade de execução, capacidade de articulação e colaboração com áreas multidisciplinares,comunicação clara, objetiva e proativa, adaptabilidade frente a mudanças de direcionamento estratégico, organização e gestão simultânea de múltiplas análises e cenários.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: