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Cia Hering | Gerente de FP&A (Blumenau/SC)

Descrição da vaga

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.


Quer protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de  Gerente de FP&A, vem com a gente: 

Responsabilidades e atribuições

Buscamos por Gerente de FP&A para liderar nosso time de Planejamento e Análise Financeira. O profissional será responsável por conduzir o planejamento financeiro estratégico da companhia, análise de resultados, elaboração de orçamentos e forecasts, e o desenvolvimento de relatórios gerenciais que suportem a tomada de decisão da alta liderança.

  • Liderar o processo de elaboração do orçamento anual e revisões periódicas (forecasts).
  • Desenvolver modelos financeiros de longo prazo para suportar o planejamento estratégico
  • Analisar e explicar as variações entre resultados reais, orçamentos e forecasts
  • Identificar riscos e oportunidades, e propor planos de ação para otimizar o desempenho financeiro
  • Preparar e apresentar relatórios financeiros e operacionais para a diretoria e conselho.
  • Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) que ajudem a medir a saúde financeira do negócio.
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, fornecendo insights e análises.
  • Avaliar a viabilidade financeira de novos projetos, produtos e investimentos. 

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência em FP&A, com atuação prévia em posições de liderança.
  • Experiência em empresas de varejo ou bens de consumo é um diferencial.
  • Conhecimento avançado em modelagem financeira e ferramentas de BI (Business Intelligence).
  • Visão estratégica e capacidade analítica.
  • Excelente habilidade de comunicação, apresentação e relacionamento.
  • Perfil proativo e orientado para resultados.
  • Capacidade de liderar e desenvolver equipes.

Informações adicionais

#LI-GL1

#LI-HYBRID

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: