Cia Hering | Gerente Executivo de Estilo Feminino (São Paulo/SP)
Descrição da vaga
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.
Quer ser protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de Gerente Executiva de Estilo Feminino, vemo com a gente:
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o time de Estilo Feminino, promovendo direcionamento criativo, desenvolvimento técnico e engajamento da equipe;
- Ser responsável pela estratégia de produto da categoria feminina, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e objetivos de negócio;
- Definir e direcionar o desenvolvimento das coleções, assegurando coerência entre conceito criativo, mix de produto, cartela de cores, tecidos, estampas e modelagens;
- Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos da categoria, definindo a arquitetura da coleção e o mix estratégico entre produtos básicos, de moda e de tendência, visando maximizar a lucratividade e o giro de estoque
- Traduzir tendências de moda, comportamento de consumo e movimentos de mercado em coleções comerciais e relevantes para a cliente;
- Atuar de forma próxima às áreas de planejamento, compras, sourcing, marketing e comercial, garantindo integração e fluidez no processo de desenvolvimento;
- Garantir o equilíbrio entre criatividade, viabilidade produtiva, custos, margens e prazos;
- Monitorar e analisar indicadores de performance (vendas, giro, margem, aceitação de produto), utilizando dados para tomada de decisão e ajustes estratégicos;
- Conduzir revisões e ajustes de coleção com agilidade, garantindo competitividade e assertividade comercial;
- Acompanhar tendências nacionais e internacionais, viagens de pesquisa e benchmarking constante;
- Atuar como guardiã da cultura, promovendo um ambiente colaborativo, inovador e orientado a resultados.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Moda, Design de Moda ou áreas correlatas. Desejável Pós-Graduação ou MBA em Varejo, Gestão de Negócios ou similar;
- Ampla vivência com desenvolvimento de estilo feminino no varejo de moda;
- Vivência em liderança de times;
- Senso estético apurado com visão estratégica de negócio;
- Conhecimento em desenvolvimento de produto, tecidos e modelagem;
- Inglês avançado.
Informações adicionais
#LI-ONSITE
#LI-GL1
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.
Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.
Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.
Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!
Acompanhe o nosso dia a dia!