Cia Hering | Analista Sênior de Gestão de Desenvolvimento de Coleções (São Paulo/SP)

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.

Quer protagonizar essa história?

Estamos com uma oportunidade de Analista de gestão de desenvolvimento de coleções têxteis (PMO) Senior e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios.

A área de Estratégia de Go to Market (GTM) é responsável por garantir a execução integrada do processo de desenvolvimento de coleções, conectando áreas como Produto, Estilo, Compras, Planejamento, Operações e Comercial para assegurar entregas alinhadas à estratégia da marca, aos prazos e aos objetivos de negócio. Buscamos uma pessoa com perfil analítico, forte capacidade de articulação entre áreas, visão de processo e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas prioridades e alta exposição executiva.

No dia a dia, você será responsável por:

• Gerir e acompanhar o cronograma macro de desenvolvimento das coleções, garantindo visibilidade dos marcos críticos, riscos e dependências;
• Monitorar o ciclo completo de desenvolvimento de produto, assegurando aderência aos prazos, processos e KPIs da área;
• Conduzir o gerenciamento das etapas de desenvolvimento, identificando gargalos, oportunidades de melhoria e ganhos de eficiência nos processos;
• Atuar como ponto de conexão entre as áreas envolvidas no desenvolvimento das coleções, promovendo alinhamento, negociação de prioridades e resolução de conflitos;
• Participar ativamente das negociações de prazos e entregas, avaliando impactos para o negócio e apoiando tomadas de decisão ágeis e assertivas;
• Estruturar e atualizar bases de dados e materiais de acompanhamento da área de GTM;
• Desenvolver análises e acompanhar indicadores estratégicos, gerando insights para suportar decisões e aumentar a assertividade das coleções;
• Consolidar e reportar status executivos sobre o andamento das coleções para lideranças da companhia, de forma clara, objetiva e organizada;
• Apoiar a evolução da estratégia, governança e rituais da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de GTM.

• Experiência com gestão de projetos, desenvolvimento de produto ou operações em varejo/moda;
• Facilidade para atuar com múltiplos stakeholders e ambientes de alta complexidade;
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
• Boa comunicação executiva e capacidade de influência;
• Vivência com indicadores, cronogramas e acompanhamento de processos ponta a ponta.

#LI-HYBRID

#LI-GL1

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!

Confira nossas vagas: