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Candidaturas encerradas

Cia Hering | Coordenador de Estilo (Blumenau/SC)

Descrição da vaga

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.


Quer protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de Coordenador de Estilo, vem com a gente: 

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar de ponta a ponta o processo de desenvolvimento de produtos e coleções de Malharia Feminina, garantindo a sinergia com as últimas tendências e a identidade da marca;
  • Pesquisar, identificar, traduzir e adaptar tendências globais para a nossa cliente, antecipando suas necessidades e garantindo uma entrega de coleção coerente, atrativa e desejável;
  • Assegurar que a linha de malharia esteja alinhada ao posicionamento da marca e à estratégia comercial (regionalização, arquitetura de sortimento, mix de produtos e metas da área de vendas);
  • Liderar, inspirar e desenvolver o time de estilo, promovendo engajamento e uma forte cultura de colaboração e alta performance;
  • Fazer a gestão de stakeholders, coordenando o alinhamento constante com áreas pares do negócio (Comercial, Planejamento, Sourcing, etc.);
  • Direcionar ajustes estratégicos na coleção com velocidade e agilidade, para garantir a execução da melhor proposta comercial e o atingimento dos resultados esperados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Moda, Design ou áreas relacionadas;
  • Experiência e repertório em marcas do grande varejo de moda;
  • Forte background e conhecimento técnico especializado no desenvolvimento de Malha;
  • Vivência com Gestão de Pessoas e desenvolvimento de times criativos;
  • Senso estético apurado e olhar constante para inovação;
  • Forte visão de negócio (capacidade de unir criatividade e viabilidade comercial).

Informações adicionais

#LI-ONSITE

#LI-CS1

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor Técnico
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!




Confira nossas vagas: