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Cia Hering | Analista de Merchandising III (São Paulo/SP)

Descrição da vaga

Somos o Básico do Brasil.


Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.

Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira.


Quer fazer parte dessa história?


Temos uma oportunidade para Analista de Merchandising III. Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão Estratégica de KPIs: Diagnóstico e monitoramento contínuo dos indicadores de performance de produto (Sell-Out, Margem, Giro, Markup e Cobertura de Estoque), traduzindo dados em planos de ação imediatos para a otimização de resultados;
  • Planejamento de Coleções: Estruturação do planejamento de coleções futuras, definindo a estratégia de sortimento e posicionamento de preço (Price Points), garantindo o alinhamento com a estratégia da marca;
  • Pesquisa de Mercado e Benchmarking: Monitoramento analítico de players do varejo de moda, identificando tendências de comportamento de consumo, gaps de sortimento, oportunidades e movimentos de precificação;
  • Relatórios Gerenciais: Manipulação de dashboards e ferramentas analíticas que sirvam como base analítica para suportar as tomadas de decisão do negócio;
  • Comunicação Corporativa: Elaboração de apresentações estratégicas de alto impacto para os times pares, defendendo teses de produto e resultados comerciais de forma clara;
  • Influência Multicanal: Interface consultiva junto aos canais de venda (Lojas Próprias, Franquias, E-commerce e Multimarcas), atuando como o elo que garante a aderência do sortimento às necessidades de cada mercado;
  • Gestão do Ciclo de Vida do Produto (End-to-End): Propriedade e follow-up integrado dos processos, garantindo a sinergia entre as áreas de Estilo, Sourcing, Marketing e Comercial, desde a concepção da coleção até a execução no PDV;
  • Senso de Dono: Atuar como referência técnica e comportamental para o time e pares, impulsionando a cultura de autonomia, colaboração e foco em resultados.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Moda ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em planejamento de coleção, merchandising ou inteligência comercial no grande varejo de moda (vivência no segmento feminino será considerada um diferencial);
  • Excel Avançado (mandatório); conhecimento em Power BI ou ferramentas de manipulação de dados será um diferencial competitivo;
  • Perfil analítico e com capacidade de articulação e comunicação corporativa;
  • Senso de produto desenvolvido (entendimento de produto, tecidos, modelagens e fit comercial) será um diferencial competitivo;
  • Postura resiliente, proativa e com nítido direcionamento para a resolução de problemas (senso de dono).

Informações adicionais

#LI-MG1 #LI-HYBRID

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!





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