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Cia Hering | Analista de Gente e Gestão II (Itororó/SC)

Descrição da vaga

Somos o Básico do Brasil.


Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.

Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira.


Quer fazer parte dessa história?


Temos uma oportunidade para Analista de Gente e Gestão II (Itororó/SC). Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar de forma generalista no modelo de Business Partner, com participação ativa em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas, como Recrutamento e Seleção, Relações Trabalhistas e Sindicais, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura Organizacional, entre outros;
  • Apoiar na gestão do quadro de colaboradores, incluindo abertura de vagas, controle de orçamento de pessoal e acompanhamento das etapas de admissão;
  • Acompanhar processos de desligamento e realizar análises para propor ações de melhoria contínua;
  • Executar e acompanhar movimentações internas, como promoções, transferências e progressões por mérito;
  • Dar suporte à liderança nas rotinas de RH, como controle de ponto, gestão de férias e realização de feedbacks;
  • Contribuir para a construção e o acompanhamento de ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas;
  • Apoiar a condução de pesquisas internas, como clima organizacional, engajamento e cultura;
  • Monitorar e analisar indicadores de RH (People Analytics), como absenteísmo, turnover, entre outros, gerando insights para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas afins.
  • Será um diferencial se você tiver conhecimento em indústria/operações logísticas
  • Vivência nos subsistemas de RH, diferencial experiência prévia como Business Partner ou papéis similares
  • Conhecimento em Pacote Office, diferencial Excel intermediário
  • Disponibilidade para atuação presencial na Unidade Itororó (Blumenau/SC)
  • Ser uma pessoa dinâmica, proativa, atenta aos detalhes, mão na massa, analítica;
  • Flexibilidade, resiliência e agilidade: nosso crescimento é exponencial e a mudança é uma realidade no nosso dia-dia.

Informações adicionais

#LI-GL1

#LI-ONSITE

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor Técnico
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!





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