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Hering | Coordenador(a) de TI - SAP (Blumenau/SC)

Descrição da vaga

Somos o Básico do Brasil.


Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.

Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira.


Quer fazer parte dessa história?


Temos uma oportunidade para Coordenador(a) de TI - SAP. Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, orientar e desenvolver equipes internas e parceiros/fornecedores, fomentando uma cultura de colaboração, autonomia, transparência e alto desempenho.
  • Garantir a sustentação, estabilidade e evolução da arquitetura de sistemas, com foco nos módulos SAP (SD, MM e WM) e suas integrações com legados e plataformas satélites.
  • Orquestrar o portfólio de demandas e projetos estratégicos de ponta a ponta (planejamento, escopo, prazos, riscos e implantação), equilibrando sustentação e novas iniciativas com base em valor para o negócio.
  • Atuar como ponte consultiva entre as áreas operacionais/corporativas e a tecnologia, traduzindo dores e oportunidades em soluções tecnológicas eficazes.
  • Estabelecer e acompanhar KPIs de desempenho, SLAs, produtividade, qualidade e disponibilidade, embasando decisões e planos de ação em fatos e métricas.
  • Planejar e controlar o orçamento de TI (OPEX/CAPEX), contratos, custos operacionais e alocação de recursos internos e terceirizados.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência em liderança e gestão de equipes de TI e gestão de parceiros/consultorias.
  • Forte domínio funcional e de processos no ambiente SAP, com ênfase nos módulos SD, MM e WM e suas interfaces.
  • Vivência consolidada em gestão de projetos e portfólio de tecnologia, atuando desde a concepção até o roll-out.
  • Prática na definição e acompanhamento de métricas, SLAs e KPIs operacionais e de entrega.
  • Experiência em planejamento e controle orçamentário de tecnologia e gestão de contratos.
  • Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação com múltiplos níveis hierárquicos e áreas de negócio.


Diferenciais:

  • Conhecimento e vivência no módulo ou vertical SAP AFS (Apparel and Footwear Solution).
  • Experiência no segmento de moda, confecção e varejo (processos de compras, estoque, logística, distribuição, vendas e planejamento de coleção/produto).
  • Vivência em projetos de modernização, transformação digital e ambientes com alta complexidade de integração entre SAP e sistemas legados.
  • Domínio e aplicação prática de metodologias ágeis e tradicionais (híbridas), ajustadas ao contexto e à complexidade de cada entrega.

Informações adicionais

#LI-HYBRID

#LI-CS1


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor Técnico
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!





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