CIA-HERING OFICIAL MANUTENÇÃO PREDIAL I | Ind CD Anápolis - GO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!
Estamos com uma oportunidade de OFICIAL DE MANUTENÇÃO PREDIAL I e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!
Responsabilidades e atribuições
Seu desafio será:
- Manutenção de paredes (alvenaria e Drywall);
- Manutenção de pintura de paredes e pisos (demarcações e faixas de caminho seguro);
- Manutenção dos pisos estruturais dos mezaninos;
- Manutenção hidrossanitária (água fria, esgoto, água de chuva);
- Manutenção dos banheiros: troca de torneira, sifão, válvulas de descargas e louças (vasos e mictórios) e desentupimento de vasos mais críticos;
- Pintura com pistola de ar comprimido de peças e equipamentos;
- Inspeção preventivas (Sistema Sadege) das estruturas (alvenaria), telhado (NR35) e bocas de lobo.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Experiência de 01 ano na função;
- Desejável cursando Técnico Mecânica ou Elétrica.
Informações adicionais
Benefícios:
- Fretado;
- Assiduidade;
- Refeição na empresa;
- Vale-alimentação;
- Plano de saúde Unimed (Opcional);
- Plano odontológico (Opcional);
- Cartão Use Saúde (Opcional);
- Convênio farmácia;
- Seguro de vida;
- Happy day.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós
Vem pra Cia. Hering!
Somos parte do dia a dia dos brasileiros, desde 1880, com o nosso Básico essencial. As nossas marcas possuem forte memória afetiva e são reconhecidas por mais de 90% da população. Nossa missão é ser a escolha inteligente da moda brasileira. Por isso, buscamos excelência em tudo o que criamos e fazemos, com o propósito de atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira.
Somos reconhecidos tanto pela propriedade histórica, quanto pelos olhares no presente e no futuro de nossas iniciativas socioambientais. Desde 2021, somos Empresa B Certificada.
Hoje, estamos em todo Brasil, com mais de 700 franquias, e mais de 8 mil pontos multimarcas, além dos canais digitais. Temos uma cadeia de valor completa com estrutura de sourcing, distribuição, logística e inteligência de mercado.
Atualmente, empregamos mais de 5.000 pessoas colaboradoras, em unidades administrativas, fabris e centros de distribuição em Goiás, Santa Catarina e São Paulo. Além, é claro, das lojas em todo território nacional.
Em 2024, passamos a integrar o maior grupo de moda da América Latina, o AZZAS 2154.
Se você se identifica com a gente, já temos um ótimo começo!
Acompanhe o nosso dia a dia!