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Candidaturas encerradas

Cia Hering | SUPERVISOR DE MELHORIA CONTINUA I | Industria - Filial Anápolis-GO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto! 

Estamos com uma oportunidade de Supervisor de Melhoria Contínua, e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe de Melhoria Contínua, garantindo o alinhamento com as metas e objetivos organizacionais.
  • Estruturar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para apoiar a tomada de decisões estratégicas e operacionais em diferentes níveis da empresa, focando na melhoria de eficiência, produtividade, lead time, qualidade e redução de custos operacionais.
  • Analisar relatórios e indicadores para identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que elevem o nível de performance produtiva, buscando continuamente ganhos de produtividade e otimização de processos.
  • Facilitar projetos de melhoria contínua, aplicando metodologias Lean, 5S, Kaizen e outras ferramentas de gestão para promover uma cultura de excelência operacional.
  • Realizar treinamentos e workshops para capacitar as equipes nas melhores práticas de melhoria contínua, fomentando uma cultura de melhoria constante e inovação.
  • Monitorar e relatar o progresso dos projetos, incluindo objetivos, métricas de desempenho, problemas e riscos para a alta gestão, assegurando que os projetos sejam entregues dentro do prazo e orçamento.
  • Desenvolver e implementar planos de melhoria contínua para projetos complexos, garantindo o alcance e manutenção das metas estabelecidas.
  • Resolver problemas complexos relacionados aos processos operacionais, utilizando abordagem analítica e ferramentas de gestão para garantir soluções eficazes e duradouras.
  • Assegurar a análise detalhada dos fluxos de processos, métodos de trabalho e balanceamento das operações, a fim de definir as capacidades produtivas ideais e o melhor nivelamento para atender à demanda de forma eficiente.
  • Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e alinhamento das iniciativas de melhoria contínua com as estratégias globais da organização.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia, Administração ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes e projetos de melhoria contínua.
  • Conhecimento avançado em metodologias Lean, Six Sigma, 5S e outras ferramentas de gestão de processos e melhoria contínua.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas complexos.
  • Capacidade de comunicação eficaz e liderança inspiradora.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Vem pra Cia. Hering!

Somos parte do dia a dia dos brasileiros, desde 1880, com o nosso Básico essencial. As nossas marcas possuem forte memória afetiva e são reconhecidas por mais de 90% da população. Nossa missão é ser a escolha inteligente da moda brasileira. Por isso, buscamos excelência em tudo o que criamos e fazemos, com o propósito de atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira.

 

Somos reconhecidos tanto pela propriedade histórica, quanto pelos olhares no presente e no futuro de nossas iniciativas socioambientais. Desde 2021, somos Empresa B Certificada.

 

Hoje, estamos em todo Brasil, com mais de 700 franquias, e mais de 8 mil pontos multimarcas, além dos canais digitais. Temos uma cadeia de valor completa com estrutura de sourcing, distribuição, logística e inteligência de mercado.

 

Atualmente, empregamos mais de 5.000 pessoas colaboradoras, em unidades administrativas, fabris e centros de distribuição em Goiás, Santa Catarina e São Paulo. Além, é claro, das lojas em todo território nacional.

 

Em 2024, passamos a integrar o maior grupo de moda da América Latina, o AZZAS 2154.

 


Se você se identifica com a gente, já temos um ótimo começo!



Esta vaga foi pausada pela empresa.