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Candidaturas encerradas

Estágio em Mídia - Diretoria Digital Hering

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto! 


Estamos com uma oportunidade para ESTAGIÁRIO DE MÍDIA no time do Digital da Hering. Se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!


Você terá a oportunidade de participar ativamente da dinâmica da área, de fóruns estratégicos sobre vendas e resultados, além de desempenhar um papel crucial nas discussões sobre iniciativas para impulsionar o sucesso do negócio.



Vaga no modelo Híbrido - SP ou RJ

Responsabilidades e atribuições

Como ESTAGIÁRIO DE MÍDIA, você atuará com:


Auxílio no processo de execução das campanhas de Mídia: (controle de orçamento e implementação de anúncios das campanhas de Google, Meta, Retargeting e Afiliados);

Auxílio na extração de dados para o acompanhamento de resultados das campanhas;

Auxílio na criação de relatórios;

Execução do processo de faturamento das despesas de mídia;

Requisitos e qualificações

Cursando graduação: Comunicação Social, Marketing; Publicidade e Propaganda ou áreas afins;

Experiência com Excel e Google Sheets;




São diferenciais: Conhecimentos prévios das métricas e objetivos de mídia, conhecimento das plataformas de anúncios de Google Ads e Social Ads (Meta Ads e Tiktok Ads);

Informações adicionais

Você vai fazer parte de um time com espírito colaborativo, ótimo clima e com bastante riqueza nas trocas;

Gestão transparente, que vai te dar feedbacks claros e apoiar em seu desenvolvimento;

Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão da Área
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!





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