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Candidaturas encerradas

Cia Hering - Coordenador de Marketplace

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto! 

Estamos com uma oportunidade de Coordenador de Marketplace e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Acompanhar e criar novas estratégias para garantir a presença da marca em canais de marketplaces externos (como Mercado Livre, Dafiti, Amazon, etc.);
  • Gerir junto ao time as informações do catálogo de produtos, garantindo que as informações estejam atualizadas;
  • Gestão de desempenho das vendas em canais de marketplaces, utilizando ferramentas analíticas para identificar oportunidades de crescimento e áreas que necessitam de melhoria;
  • Elaborar relatórios de performance e KPIs, apresentando sugestões de melhoria e recomendações de evolução dos resultados;
  • Garantir uma comunicação eficaz com as plataformas de marketplace e sistemas relacionados, para garantir o cumprimento das políticas e para resolver quaisquer questões operacionais e comerciais;
  • Relacionamento com as equipes internas, como marketing, logística, sac, para garantir que as estratégias e operações estejam alinhadas;
  • Alinhamentos recorrentes com as áreas de Merchandising, para garantir campanhas e estratégias especificas para os canais de marketplace;
  • Coordenar a criação de conteúdo e otimização de listagens para maximizar a visibilidade e a conversão;
  • Participação efetiva na gestão de despesas, garantindo a alocação eficiente dos recursos e controle dos investimentos;
  • Garantir a eficiência dos recursos investidos em mídia de performance;

Atribuições

  • Coordenar e liderar a equipe, oferecendo orientação e suporte conforme necessário;
  • Garantir a conformidade com políticas e procedimentos da marca em todas as atividades relacionadas a marketplaces;
  • Participar de reuniões estratégicas e colaborar com outras áreas da empresa para alinhar os objetivos e estratégias de marketplace com as metas gerais da empresa;
  • Estimular uma cultura de inovação e melhoria contínua, buscando constantemente formas de aprimorar a presença da marca e a performance nas plataformas de marketplace.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Marketing, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em gestão de marketplaces, preferencialmente no setor de moda ou varejo.
  • Conhecimento sólido das principais plataformas de marketplace e suas ferramentas analíticas.
  • Habilidade para trabalhar com dados e realizar análises detalhadas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão da Área
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Vem pra Cia. Hering!

Somos parte do dia a dia dos brasileiros, desde 1880, com o nosso Básico essencial. As nossas marcas possuem forte memória afetiva e são reconhecidas por mais de 90% da população. Nossa missão é ser a escolha inteligente da moda brasileira. Por isso, buscamos excelência em tudo o que criamos e fazemos, com o propósito de atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira.

 

Somos reconhecidos tanto pela propriedade histórica, quanto pelos olhares no presente e no futuro de nossas iniciativas socioambientais. Desde 2021, somos Empresa B Certificada.

 

Hoje, estamos em todo Brasil, com mais de 700 franquias, e mais de 8 mil pontos multimarcas, além dos canais digitais. Temos uma cadeia de valor completa com estrutura de sourcing, distribuição, logística e inteligência de mercado.

 

Atualmente, empregamos mais de 5.000 pessoas colaboradoras, em unidades administrativas, fabris e centros de distribuição em Goiás, Santa Catarina e São Paulo. Além, é claro, das lojas em todo território nacional.

 

Em 2024, passamos a integrar o maior grupo de moda da América Latina, o AZZAS 2154.

 


Se você se identifica com a gente, já temos um ótimo começo!



Esta vaga foi pausada pela empresa.