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CIA HERING | Analista de Gestão de Pessoas Jr.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto! 

Estamos com uma oportunidade de ANALISTA DE GENTE DE PESSOAS JUNIOR, e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: 


  • Atuar como Business Partner da Diretoria Industrial;
  • Ser o canal entre lideranças e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização das atividades do dia a dia;
  • Monitorar indicadores de performance, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, engajamento, garantindo a construção e execução de planos de ação junto com as lideranças e seus respectivos times;
  • Suporte as ações de Desenvolvimento das áreas e Seleção de vagas de atração e seleção;
  • Participar ativamente das discussões estratégicas e acompanhamento das metas das áreas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 


  • Ensino superior completo; 
  • Organização e visão de otimização de processos;
  • Capacidade crítica e analítica;
  • Flexibilidade, resiliência e agilidade: nosso crescimento é exponencial e a mudança é uma realidade no nosso dia-dia;
  • Ser uma pessoa dinâmica, proativa, atenta aos detalhes, mão na massa.

Informações adicionais

  • Conhecimento em lean

Deu match? 

Clica logo e se #inscreve! Conhece alguém com esse perfil? #Compartilha.. Envia para todo mundo e vamos fazer acontecer juntos.


Você veste a camiseta e a gente veste o Brasil!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista G&G
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Vem pra Cia. Hering!

Somos parte do dia a dia dos brasileiros, desde 1880, com o nosso Básico essencial. As nossas marcas possuem forte memória afetiva e são reconhecidas por mais de 90% da população. Nossa missão é ser a escolha inteligente da moda brasileira. Por isso, buscamos excelência em tudo o que criamos e fazemos, com o propósito de atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira.

 

Somos reconhecidos tanto pela propriedade histórica, quanto pelos olhares no presente e no futuro de nossas iniciativas socioambientais. Desde 2021, somos Empresa B Certificada.

 

Hoje, estamos em todo Brasil, com mais de 700 franquias, e mais de 8 mil pontos multimarcas, além dos canais digitais. Temos uma cadeia de valor completa com estrutura de sourcing, distribuição, logística e inteligência de mercado.

 

Atualmente, empregamos mais de 5.000 pessoas colaboradoras, em unidades administrativas, fabris e centros de distribuição em Goiás, Santa Catarina e São Paulo. Além, é claro, das lojas em todo território nacional.

 

Em 2024, passamos a integrar o maior grupo de moda da América Latina, o AZZAS 2154.

 


Se você se identifica com a gente, já temos um ótimo começo!