CIA HERING | Analista de Gestão de Pessoas Jr.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!
Estamos com uma oportunidade de ANALISTA DE GENTE DE PESSOAS JUNIOR, e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Atuar como Business Partner da Diretoria Industrial;
- Ser o canal entre lideranças e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização das atividades do dia a dia;
- Monitorar indicadores de performance, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, engajamento, garantindo a construção e execução de planos de ação junto com as lideranças e seus respectivos times;
- Suporte as ações de Desenvolvimento das áreas e Seleção de vagas de atração e seleção;
- Participar ativamente das discussões estratégicas e acompanhamento das metas das áreas.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo;
- Organização e visão de otimização de processos;
- Capacidade crítica e analítica;
- Flexibilidade, resiliência e agilidade: nosso crescimento é exponencial e a mudança é uma realidade no nosso dia-dia;
- Ser uma pessoa dinâmica, proativa, atenta aos detalhes, mão na massa.
Informações adicionais
- Conhecimento em lean
Deu match?
Clica logo e se #inscreve! Conhece alguém com esse perfil? #Compartilha.. Envia para todo mundo e vamos fazer acontecer juntos.
Você veste a camiseta e a gente veste o Brasil!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista G&G
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Vem pra Cia. Hering!
Somos parte do dia a dia dos brasileiros, desde 1880, com o nosso Básico essencial. As nossas marcas possuem forte memória afetiva e são reconhecidas por mais de 90% da população. Nossa missão é ser a escolha inteligente da moda brasileira. Por isso, buscamos excelência em tudo o que criamos e fazemos, com o propósito de atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira.
Somos reconhecidos tanto pela propriedade histórica, quanto pelos olhares no presente e no futuro de nossas iniciativas socioambientais. Desde 2021, somos Empresa B Certificada.
Hoje, estamos em todo Brasil, com mais de 700 franquias, e mais de 8 mil pontos multimarcas, além dos canais digitais. Temos uma cadeia de valor completa com estrutura de sourcing, distribuição, logística e inteligência de mercado.
Atualmente, empregamos mais de 5.000 pessoas colaboradoras, em unidades administrativas, fabris e centros de distribuição em Goiás, Santa Catarina e São Paulo. Além, é claro, das lojas em todo território nacional.
Em 2024, passamos a integrar o maior grupo de moda da América Latina, o AZZAS 2154.
Se você se identifica com a gente, já temos um ótimo começo!
Acompanhe o nosso dia a dia!