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Cia Hering | Analista de Dados e Insights II

Descrição da vaga

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.


Estamos com uma oportunidade de ANALISTA DE DADOS E INSIGHTS II, para fazer parte do nosso time de Customer Insights. Esta pessoa será responsável por transformar dados em insights estratégicos, estruturar métricas de negócio e apoiar, por meio de análises do negócio Hering, as áreas na tomada de decisão. 


Venha fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!

Responsabilidades e atribuições

  • Ser o ponto focal técnico em analytics, assegurando qualidade, consistência e confiabilidade das análises;
  • Contribuir na condução de projetos e iniciativas voltadas à aquisição, rentabilização e retenção de clientes;
  • Monitorar e avaliar a performance de produtos e canais de vendas;
  • Desenvolver apresentações com storytelling analítico, facilitando a compreensão e absorção das mensagens por diferentes públicos;
  • Demonstrar comunicação clara e desenvoltura para traduzir dados em narrativas acionáveis;
  • Elaborar estudos que apoiem a compreensão do comportamento do público;
  • Estruturar e acompanhar indicadores de negócio;
  • Vivência na criação de dashboards de performance (diferencial);
  • Aplicar raciocínio lógico com forte capacidade analítica;
  • Manter boa interlocução com stakeholders e áreas parceiras;
  • Atuar com autonomia, senso de responsabilidade e visão de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Estatística, Administração, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia como Analista de Dados;
  • Domínio avançado de Excel e PowerPoint;
  • Sólidos conhecimentos em SQL;
  • Experiência com Power BI em nível avançado;
  • Familiaridade com metodologias ágeis;
  • Conhecimento em boas práticas de documentação e governança de dados.

Informações adicionais

#LI-MG1 #LI-HYBRID

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: