DZARM | ANALISTA DE MARKETING II - BRANDING I| ERV - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A vaga é uma posição estratégica no time de Branding e Planejamento, responsável por criar campanhas que expressem de forma consistente a identidade visual e a linguagem da marca. Essa função inclui participação ativa em CRM e mídia, controle de orçamento, e colaboração direta com áreas internas, como produto e comercial, além de interfaces externas, como produção executiva e estúdio criativo, com o objetivo de garantir que todas as iniciativas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, mantendo a coesão da marca em todas as frentes.
Nossa empresa valoriza a colaboração e a inovação, promovendo um ambiente onde o trabalho em equipe é essencial. Com contato constante com todas as áreas da empresa, essa posição oferece uma oportunidade de contribuir para o fortalecimento da marca em um ambiente dinâmico e orientado para o crescimento.
Responsabilidades e atribuições
Planejamento de marketing
- Acompanhamento de plano de marketing e comunicação seguindo calendário comercial sell in e sell out.
- Elaboração de apresentações de campanhas e ações com compilado de iniciativas, objetivos e materiais.
- Garantir a divulgação correta de todas as ações integradas a todos os canais e pontos de contato (integração 360º).
- Analisar performance e desempenho das estratégias e elaborar relatórios analíticos que gerem insights e melhorias.
Branding
- Planejamento e desenvolvimento de Campanhas e Catálogos de acordo com a identidade visual e linguagem da marca (Branding).
- Gestão de Cronograma.
- Interface com produção executiva e estúdio criativo para Shootings (pré e pós-produção), garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas.
- Briefing de materiais de comunicação para os canais de venda (sell in e sell out).
- Acompanhamento de plano de marketing e comunicação seguindo calendário comercial.
- Desenvolvimento de Materiais Institucionais e Endomaketing.
- Planejamento estratégico, acompanhamento e mensuração de ações de CRM e mídia.
Eventos e Desfiles
- Planejamento.
- Produção executiva
- Acompanhamento de satisfação e repercussão.
Parcerias
- Elaboração de Cronograma de entregas, garantindo cumprimento de prazos e entrega full do escopo contratado.
Requisitos e qualificações
Experiência em Moda, perfil multi-tarefas.
Organização, Atenção à prazos, Criatividade, Senso Estético, Agilidade, Facilidade para trabalhar em equipe, Habilidade para Negociação.
Superior Completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Negócios da Moda ou áreas afins.
Domínio do Pacote Office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutador
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Vem pra Cia. Hering!
Somos parte do dia a dia dos brasileiros, desde 1880, com o nosso Básico essencial. As nossas marcas possuem forte memória afetiva e são reconhecidas por mais de 90% da população. Nossa missão é ser a escolha inteligente da moda brasileira. Por isso, buscamos excelência em tudo o que criamos e fazemos, com o propósito de atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira.
Somos reconhecidos tanto pela propriedade histórica, quanto pelos olhares no presente e no futuro de nossas iniciativas socioambientais. Desde 2021, somos Empresa B Certificada.
Hoje, estamos em todo Brasil, com mais de 700 franquias, e mais de 8 mil pontos multimarcas, além dos canais digitais. Temos uma cadeia de valor completa com estrutura de sourcing, distribuição, logística e inteligência de mercado.
Atualmente, empregamos mais de 5.000 pessoas colaboradoras, em unidades administrativas, fabris e centros de distribuição em Goiás, Santa Catarina e São Paulo. Além, é claro, das lojas em todo território nacional.
Em 2024, passamos a integrar o maior grupo de moda da América Latina, o AZZAS 2154.
Se você se identifica com a gente, já temos um ótimo começo!
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