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HERING | ANALISTA DE COMUNICAÇÃO E EXPERIÊNCIA EM PDV Sênior | ERV - SP

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto! 


Estamos com uma oportunidade de  ANALISTA DE COMUNICAÇÃO E EXPERIÊNCIA EM PDV SÊNIOR, e se você tem paixão por desafios, se considera inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciamento de projetos de comunicação para experiência em loja física, com atuação desde o planejamento até a implementação;
  • Gestão de calendário de ciclos comerciais, cronograma e orçamento;
  • Criação e acompanhamento de ações comerciais para geração de tráfego e conversão;
  • Gestão de parceiros externos – fornecedores, agências e designers freelancer;
  • Acompanhamento de tendências do mercado com visitas de campo, desk research e report mensal para o time de Marca e Comunicação;
  • Apoio no desenvolvimento de soluções criativas para proporcionar experiências inovadoras no ponto de venda, com novas ideias alinhadas à estratégia da marca;
  • Suporte aos franqueados em ações locais de marketing, mídia, promoção e eventos.

Requisitos e qualificações


  • Superior completo em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas relacionadas;
  • Experiência e repertório em marcas de varejo, com ponto de venda físico, preferencialmente no segmento de moda ou bens de consumo;
  • Perfil analítico, ágil e criativo, com foco em solução;
  • Senso estético apurado;
  • Pacote Office intermediário/avançado;
  • Alta capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos, mantendo eficiência e qualidade nas entregas;
  • Experiência com gestão de calendário de ciclos comerciais, ações de marketing e apoio ao time de loja.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?


Confira nossas vagas: