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CIA HERING | Desenvolvedor Backend Júnior

Descrição da vaga

Somos um time #plural de tecnologia - nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros - e com uma visão definida e espírito inquieto, estamos sempre de olho nas tendências futuras para toda nossa cadeia produtiva e varejo.


Nosso time com mais de 200 profissionais, forma a Conexão Tech Hering, e juntos acreditamos que a #tecnologia é fundamental para revolucionar todas as jornadas nesta empresa de 144 anos e é através dela que estamos construindo o maior ecossistema de moda do mundo, com desafios que vão da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores, passando pela venda e distribuição para canais parceiros.


Venha ser um Heringuer e encarar com a gente todos esses desafios em busca de eficiência e inovação! Com sua ajuda vamos vestir cada canto do Brasil. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!


Estamos com uma oportunidade de Desenvolvedor (a) Backend Júnior, esse é seu momento de fazer parte de um time nota 1000. E construir esse momento de transformação digital 🎉

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver aplicações de software eficientes e escaláveis utilizando as linguagens .Net, Java e NodeJs;
  • Colaborar com a equipe de desenvolvimento para projetar, implementar e testar soluções inovadoras;
  • Participar ativamente de reuniões de planejamento e revisões de código em um ambiente ágil;
  • Identificar oportunidades de melhoria de processos e sugerir soluções técnicas para os desafios do projeto;
  • Manter um alto padrão de qualidade de código, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento;
  • Solucionar problemas e depurar aplicações de forma eficaz;
  • Acompanhar as tendências tecnológicas e atualizar constantemente suas habilidades técnicas.

Requisitos e qualificações

  • Vivência em linguagens como: .Net, Java e NodeJs;
  • Vivência em banco SQL Server e PostgreSQL;
  • Conhecimento no modelo ágil;
  • Superior completo ou cursando.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor da Área
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?


Confira nossas vagas: