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CIA HERING | Analista de Marketing III - Hering Kids | ERV - SP

Publicada em 20 de fevereiro de 2025

Inscrições abertas até 14 de abril de 2025

Local de trabalho: São Paulo - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto! 


Estamos com uma oportunidade de  ANALISTA DE MARKETING SR., e se você tem paixão por desafios, se considera inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!

Responsabilidades e atribuições


  • Ter um olhar estratégico para construção de calendário de marca e apoio ao calendário comercial;
  • Planejamento e condução de campanhas de marca e conteúdo, em suas principais etapas: Gestão de fornecedores, cronogramas, produção, casting, acompanhamento em estúdio, pós-produção;
  • Produção de fotos e-commerce em parceria com o time de estilo, na condução de cronogramas e entregáveis finais aos times 360o;
  • Pesquisa e desenvolvimento de parcerias e collabs;
  • Atuação em parceria com o time de conteúdo, em seedings e momentos de lançamento / divulgação de coleções;
  • Condução de eventos e ativações em projetos de experiência de marca, em parceria com designer do time, fornecedores e áreas de interface, como trade e VM;
  • Apoio na condução de PR e oportunidades de marca, como produção de moda e outras pautas.

Requisitos e qualificações

  • Formação em marketing, administração e áreas correlatas;
  • Experiência em todo processo de desenvolvimento de campanha, branding da marca, planejamento da comunicação e execução com parceiros.
  • Diferencial ter experiência com marcas infantis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?


Confira nossas vagas: