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Candidaturas encerradas

CIA HERING | Supervisor de Vendas - Curitiba e região

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto! 


Estamos com uma oportunidade de Supervisor Vendas em Curitiba e região, e se você tem paixão por desafios, se considera inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento ao Cliente: Oferecer um atendimento consultivo aos clientes, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas que agreguem valor à experiência de compra.
  • Desenvolvimento de Relacionamento: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, buscando fidelizá-los e entender suas preferências para antecipar futuras demandas.
  • Gestão de Carteira de Clientes: Realizar a prospecção de novos clientes, além de gerenciar uma carteira ativa, sempre buscando oportunidades de expansão e fortalecimento de parcerias.
  • Acompanhamento de Vendas e Resultados: Monitorar as metas de vendas, identificando oportunidades para alcançar e superar os objetivos estabelecidos.
  • Negociação e Fechamento de Vendas: Conduzir o processo de vendas, desde a negociação até o fechamento, sempre com foco em resultados e na satisfação do cliente.
  • Conhecimento de Produto: Manter-se atualizado sobre as características dos produtos e tendências do mercado, para garantir uma consultoria precisa e confiável aos clientes.
  • Colaboração com a Equipe: Trabalhar em conjunto com o time de vendas e outros setores para aprimorar processos, compartilhar insights e contribuir para o crescimento da equipe e da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Marketing e correlatas;
  • Ter disponibilidade para trabalhar em campo;
  • Conhecimentos sobre o mercado de varejo de vestuário;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal, habilidade de negociação;
  • Conhecimento em sistemas de franchising e no pacote office;
  • Ter automóvel.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão da Área
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!





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