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Candidaturas encerradas

CIA HERING | Jovem Aprendiz (RPA)

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!

Estamos com uma oportunidade de Jovem Aprendiz RPA, e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!

Responsabilidades e atribuições

  • Tecnologia e automação: Curiosidade e vontade de aprender sobre tecnologias de automação, como RPA, inteligência artificial e melhoria de processos.
  • Conhecimentos básicos em informática: Noções de sistemas operacionais (Windows, por exemplo), pacotes de software (como Excel, Word) e ferramentas de navegação na web.
  • Habilidade com planilhas e organização de dados: Capacidade de trabalhar com planilhas (Excel ou Google Sheets) para preenchimento, organização e análise de dados.
  • Boa comunicação e trabalho em equipe: Habilidade para interagir com diferentes áreas da empresa, entender necessidades e colaborar na execução de tarefas.
  • Capacidade analítica e atenção aos detalhes: Habilidade para realizar tarefas que exigem precisão, como controle de dados, verificação de informações e análise de processos.
  • Desejo de aprender novas habilidades: Interesse em se capacitar em ferramentas de automação de processos e em participar de treinamentos técnicos.
  • Noções básicas de programação (desejável): Embora não seja um requisito obrigatório, ter noções iniciais de linguagens de programação ou lógica de programação (como Python, JavaScript ou mesmo VBA) pode ser um diferencial.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Ensino Médio Regular ou Ensino Médio Completo;
  • Ter idade entre 16 a 23 anos;
  • Ter disponibilidade para trabalhar no período (a definir) matutino ou vespertino.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Proposta
  4. Etapa 4: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!




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