CIA HERING | Business Partner Sr

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto! 

Estamos em busca de um Business Partner Sênior para atuar estrategicamente em nossa equipe! Se você é apaixonado por desafios, inovação e resultados, essa é a sua oportunidade. Você terá um papel ativo na dinâmica das áreas, fóruns estratégicos e na evolução dos processos, impulsionando o sucesso do negócio por meio das pessoas. Faça parte de uma empresa de moda líder, em constante evolução e transformação digital. Vem com a gente! 🚀

Imagine você empreendendo projetos importantes e de impacto sendo responsável no dia a dia por:

• Traduzir as prioridades do negócio em planos realizáveis relacionados a Gente de maneira generalista em sua atuação direta, propondo iniciativas customizadas de acordo com a necessidade específica do negócio;
• Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo junto ás lideranças, bem como estruturando e implementando ações;
• Gestão e análise de indicadores de pessoas, propondo e implementando ações de melhoria; orientando, estabelecendo acordos, prazos e acompanhando a evolução;
• Influenciar adesão a programas corporativos como os de Diversidade e Inclusão, Sustentabilidade, Desenvolvimento de liderança, entre outros;
• Conduzir o ciclo de performance, prestando acompanhamento e orientação à liderança, bem como acompanhando o desenvolvimento, reconhecimento e retenção dos talentos;
• Construir, agir, e implementar evoluções do desenho organizacional das áreas, visando a eficiência e aderência ao orçamento;
• Gerenciar processos que impactam a experiência do colaborador, retroalimentando as áreas especialistas responsáveis sobre as necessidades de melhorias para evolução continua da experiência da equipe e apoiando os gestores na execução dos processos;
• Realizar diagnósticos, desenvolvimento e implementação de planos de ação nos temas relacionados à Gente, como team buildings, treinamentos e gestão de conflitos, atuando como agente de mudanças e propondo soluções e alternativas viáveis ao cliente.

• Formação superior completa em Administração de empresas, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como Business Partner ou papéis similares;
• Habilidade de intervenção estratégica e influência em decisões;
• Habilidade analítica, com base em dados e indicadores para realização de diagnósticos relevantes;
• Espírito empreendedor, curiosidade, dinamismo a toda prova e desejo de entregar o seu melhor.

Você irá se destacar se tiver:

• Experiência em metodologias ágeis;
• Excel Avançado.

• Um time de BPs com espírito colaborativo, ótimo clima e leveza no dia a dia;
• Gestão transparente, que vai te dar feedbacks claros e apoiar em seu desenvolvimento;
• Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.

Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.

Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.

Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.

Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!

Confira nossas vagas: