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CIA HERING | Analista de Gente e Gestão (BP/Operações)

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, representativo e livre de preconceitos. Valorizamos a pluralidade em todas as suas formas: cores, idades, crenças, culturas, sotaques e gêneros. Nosso ambiente é diverso, colaborativo e inclusivo, promovendo o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto.

Estamos com uma oportunidade para BUSINESS PARTNER focado na área de operações! Se você é criativo, inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Aqui, você fará parte de uma gigante da moda, que está em constante evolução, transformação digital e repleta de desafios empolgantes!

Buscamos alguém apaixonado por ambientes dinâmicos, que goste de mudanças e movimento. Sua atuação será na nossa cadeia de operações, sendo um facilitador de gente e gestão, guardião da cultura e do engajamento, exercendo um papel consultivo junto às lideranças.

Se identificou? Então, vem com a gente construir o futuro da moda! ✨

Responsabilidades e atribuições

  • Apoio às atividades de HR Business Partner;
  • Apoio nos processo seletivos para área industrial
  • Apoio no processo de onboarding, movimentações, desligamentos, eventos, etc.
  • Suporte de RH nas demandas de gestores e colaboradores;
  • Apoiar ações de Endomarketing.
  • Gestão e Análise de Indicadores de pessoas, propondo e implementando ações de melhoria
  • Condução do Ciclo de performance, prestando acompanhamento e orientação à liderança, bem como acompanhando o desenvolvimento, reconhecimento e retenção dos talentos
  • Gerenciar processos que impactam a experiência do colaborador, retroalimentando as áreas especialistas responsáveis sobre as necessidades de melhorias para evolução contínua, da experiência da equipe e apoiando os gestores na execução dos processos;
  • Realizar diagnósticos, desenvolvimento e implementação de planos de ação nos temas relacionados à pessoas, como transformação da cultura, treinamentos e gestão de conflitos, atuando como agente de mudanças e propondo soluções e alternativas viáveis à área

Requisitos e qualificações

  • Formação superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Logística ou áreas afins.
  • Será um diferencial se você tiver conhecimento em indústria/operações logísticas
  • Vivência nos subsistemas de RH, diferencial experiência prévia como Business Partner ou papéis similares
  • Conhecimento em Pacote Office, diferencial Excel intermediário
  • Disponibilidade para atuação presencial na Unidade Hering (Blumenau/SC)

Informações adicionais

 Se você está buscando viver em um ambiente vibrante e cheio de energia. Se inscreve!  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?


Confira nossas vagas: