CIA HERING | Analista de Projetos II
Publicada em 08 de abril de 2025
Inscrições abertas até 02 de junho de 2025
Local de trabalho: S�o Paulo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!
Estamos com uma oportunidade de ANALISTA DE PROJETOS II você se considera uma pessoa proativa, criativa e inovadora, que gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!
Responsabilidades e atribuições
- Ajudar no desenvolvimento de projetos arquitetônicos e layouts para lojas, levando em consideração a otimização de espaços, funcionalidade e estética;
- Ajudar na criação e desenvolver projetos especiais, equipamentos, customizações necessárias nos projetos de lojas;
- Acompanhar, junto à equipe de rollout, os projetos de lojas estrategicamente importantes para a marca;
- Realizar renderizações realistas de projetos e layouts para apresentação visual ao time interno e clientes;
- Acompanhar a execução de projetos, garantindo que os detalhes do design sejam seguidos corretamente durante a implementação;
- Atuar na interface entre as áreas, buscando o controle e follow up das etapas, atuando como ponto focal das áreas envolvidas;
- Fazer ajustes e revisões de projetos conforme o feedback da equipe e das partes envolvidas.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Arquitetura e Urbanismo;
- Experiência comprovada em arquitetura de varejo, com foco na criação de layouts e desenvolvimento de novos mobiliários;
- Domínio das ferramentas: AutoCAD, SketchUp, Renderização (V-Ray ou equivalente) e Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Criatividade, proatividade e boa comunicação para interagir com diferentes áreas da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!
Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.
Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.
Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.
Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?
Acompanhe o nosso dia a dia!