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CIA HERING | Analista de Projetos II

Publicada em 08 de abril de 2025

Inscrições abertas até 02 de junho de 2025

Local de trabalho: S�o Paulo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto! 


Estamos com uma oportunidade de ANALISTA DE PROJETOS II  você se considera uma pessoa proativa, criativa e inovadora, que gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!



Responsabilidades e atribuições

  • Ajudar no desenvolvimento de projetos arquitetônicos e layouts para lojas, levando em consideração a otimização de espaços, funcionalidade e estética;
  • Ajudar na criação e desenvolver projetos especiais, equipamentos, customizações necessárias nos projetos de lojas;
  • Acompanhar, junto à equipe de rollout, os projetos de lojas estrategicamente importantes para a marca;
  • Realizar renderizações realistas de projetos e layouts para apresentação visual ao time interno e clientes;
  • Acompanhar a execução de projetos, garantindo que os detalhes do design sejam seguidos corretamente durante a implementação;
  • Atuar na interface entre as áreas, buscando o controle e follow up das etapas, atuando como ponto focal das áreas envolvidas;
  • Fazer ajustes e revisões de projetos conforme o feedback da equipe e das partes envolvidas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Arquitetura e Urbanismo;
  • Experiência comprovada em arquitetura de varejo, com foco na criação de layouts e desenvolvimento de novos mobiliários;
  • Domínio das ferramentas: AutoCAD, SketchUp, Renderização (V-Ray ou equivalente) e Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Criatividade, proatividade e boa comunicação para interagir com diferentes áreas da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: