CIA HERING | Consultor de Franquias MG
Descrição da vaga
Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!
Estamos com uma oportunidade de CONSULTOR DE FRANQUIAS para MG, e se você tem paixão por desafios, se considera inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!
O profissionais que estamos buscando irá atuar junto aos fraqueados, com positivação das vendas, distribuição, atendimento das metas de showroom (sell in) e sell out, a fim de alcançar os resultados comerciais estabelecidas pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Fazer a gestão dos indicadores comerciais e financeiros (KPI`s) através de dashboard junto aos gerentes das lojas;
- Entrar em contato semanalmente com gerente da loja ou com franqueado para garantir a execução da estratégia comercial planejada;
- Desenvolver e compartilhar a estratégia de vendas (sell in /sell out), acompanhar a evolução de ticket, ticket médio e campanhas e melhores práticas entre lojas;
- Realizar visitas às lojas;
- Realizar live com todos os franqueados para discutir os resultados, cascatear treinamentos e informações para as suas lojas;
- Realizar o plano de ação direcionado e customizado para elevar KPI’s, abaixo da média da sua regional;
- Fazer o acompanhamento na implantação e inauguração de loja;
- Desdobrar o plano estratégico para cada ponto de venda, para obter melhora na Persona PEX.
Requisitos e qualificações
- Formação superior nos cursos de Administração, Gestão Comercial, Marketing e/ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para trabalhar em campo e mobilidade viagens fora da cidade de origem;
- Conhecimento no mercado de varejo de vestuário;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal, habilidade de negociação;
- Conhecimento em visual merchandising e sistemas de franchising;
- Conhecimento intermediário a avançado no pacote office (Excel);
- Experiência profissional anterior com as atividades da vaga;
- Desejável ter automóvel.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!
Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.
Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.
Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.
Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?
Acompanhe o nosso dia a dia!