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CIA HERING | Consultor de Franquias MG

Descrição da vaga

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!



Estamos com uma oportunidade de CONSULTOR DE FRANQUIAS para MG, e se você tem paixão por desafios, se considera inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!



O profissionais que estamos buscando irá atuar junto aos fraqueados, com positivação das vendas, distribuição, atendimento das metas de showroom (sell in) e sell out, a fim de alcançar os resultados comerciais estabelecidas pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Fazer a gestão dos indicadores comerciais e financeiros (KPI`s) através de dashboard junto aos gerentes das lojas;
  • Entrar em contato semanalmente com gerente da loja ou com franqueado para garantir a execução da estratégia comercial planejada;
  • Desenvolver e compartilhar a estratégia de vendas (sell in /sell out), acompanhar a evolução de ticket, ticket médio e campanhas e melhores práticas entre lojas;
  • Realizar visitas às lojas;
  • Realizar live com todos os franqueados para discutir os resultados, cascatear treinamentos e informações para as suas lojas;
  • Realizar o plano de ação direcionado e customizado para elevar KPI’s, abaixo da média da sua regional; 
  • Fazer o acompanhamento na implantação e inauguração de loja;
  • Desdobrar o plano estratégico para cada ponto de venda, para obter melhora na Persona PEX.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior nos cursos de Administração, Gestão Comercial, Marketing e/ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para trabalhar em campo e mobilidade viagens fora da cidade de origem;
  • Conhecimento no mercado de varejo de vestuário;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal, habilidade de negociação;
  • Conhecimento em visual merchandising e sistemas de franchising;
  • Conhecimento intermediário a avançado no pacote office (Excel);
  • Experiência profissional anterior com as atividades da vaga;
  • Desejável ter automóvel.

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: