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CIA HERING | Analista de Visual Merchandising III

Descrição da vaga

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.


Quer protagonizar essa história?


Temos uma oportunidade de ANALISTA DE VISUAL MERCHANDISING III, vem com a gente:

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação no canal de franquias e lojas próprias, com uma carteira de lojas em São Paulo e ABC;
  • Garantir a execução dos processos visuais com base no Book de VM vigente da coleção;
  • Auxilia em montagens e inaugurações em lojas pelo Brasil;
  • Análise se venda das lojas atendidas para junto com o time comercial, auxiliar na padronização da exposição;
  • Elabora relatórios de visita com fotos e dados do "antes e depois" para reporte;
  • Planeja a agenda quinzenal e mensal de visitas e rotinas;
  • Apoia a execução de eventos internos, como: showroom da marca e eventos em loja;
  • Realiza a formação dos times das lojas atendidas com as informações fornecidas pelos times internos, garantindo a estratégia da área de VM e empresa;
  • Participa das reuniões das áreas correlatas para acompanhamento dos processos, como: novos projetos, inaugurações, dentre outros;
  • Acompanhamento das execuções remotas através de plataformas digitais (App Vitrine);
  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências de varejo e inovação em Visual Merchandising.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Moda, Design, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior em Visual Merchandising, com forte atuação varejo de moda;
  • Perfil pró ativo, analítico, organizado, criativo, alta capacidade de execução e gestão de tempo,
  • Boa comunicação interpessoal, senso estético e visão estratégica de negócio;
  • Domínio de ferramentas de apresentação e organização visual (Power Point, Canva, Excel, etc);
  • Disponibilidade para viagens frequentes para acompanhar aberturas de lojas e garantir o padrão da marca.

Informações adicionais

#LI-MG1  #LI-ONSITE

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileirosSomos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.

 

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: