CIA HERING | Gerente de Sistemas
Descrição da vaga
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.
Quer ser protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de Gerente de Sistemas, vem com a gente:
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar os sistemas B2B e Plataforma de Dados, assegurando a disponibilidade, desempenho e segurança das plataformas;
- Trabalhar com equipes de desenvolvimento para implementar novas funcionalidades, integrar sistemas e otimizar as plataformas existentes;
- Colaborar com a equipe de negócio para alinhar as estratégias digitais com os objetivos de negócios e garantir a integração eficiente entre plataformas;
- Monitorar o desempenho dos sistemas, identificar áreas para melhoria e implementar soluções para otimizar a performance e a experiência do usuário, garantindo prazos, orçamentos e requisitos de qualidade;
- Gerenciar e desenvolver a equipe de tecnologia, promovendo um ambiente colaborativo e inovador;
- Garantir que todas as práticas de segurança e conformidade sejam seguidas, protegendo dados e informações sensíveis dos clientes.
- Gestão de equipe, engajando colaboradores e promovendo um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência sólida em sistemas B2B, integração de sistemas, plataforma de dados e arquitetura de TI;
- Vivência com implantação e sustentação de plataformas B2B, integrações de pedidos com SAP, além de soluções de dados com stack moderna (Airflow, Databricks, BigQuery) com uso da nuvem GCP, garantindo performance e confiabilidade em ambientes de alta volumetria.
- Vivência com gestão de parceiros externos e integração de sistemas críticos.
- Ampla vivência com gestão de pessoas e controle orçamentário;
- Vivência em gerenciamento de produtos digitais e equipes, com excelente capacidade de comunicação e liderança;
- Habilidade para analisar dados de desempenho e implementar melhorias baseadas em insights analíticos;
- Vivência com metodologia Lean e Kanban;
- Vivência em empresas de varejo de moda será um diferencial.
#LI-CS1
#LI-HYBRID
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor Técnico
- Etapa 4: Entrevista com Diretor da Área
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos o Básico do Brasil. São mais de 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e, todos os dias, trabalhamos na construção de um futuro de prosperidade.
Acreditamos na força da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Por aqui, cada pessoa contribui para movimentar a evolução da nossa marca, do nosso negócio e da moda brasileira.
Somos sinônimo de memória afetiva, versatilidade, autenticidade e atemporalidade. Unimos passado, presente e futuro. Depois de mais de um século vestindo os brasileiros e sendo uma das marcas mais lembradas do País, já não somos apenas dois peixinhos, e sim um Cardume de talentos icônicos. E, somamos no maior Grupo de Moda da América Latina: o Azzas 2154.
Quer fazer parte desse mar de talentos? #VemPraHering!
Acompanhe o nosso dia a dia!