CIA HERING | Gerente de Sistemas
Descrição da vaga
Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.
Quer ser protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de Gerente de Sistemas, vem com a gente:
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar os sistemas B2B e Plataforma de Dados, assegurando a disponibilidade, desempenho e segurança das plataformas;
- Trabalhar com equipes de desenvolvimento para implementar novas funcionalidades, integrar sistemas e otimizar as plataformas existentes;
- Colaborar com a equipe de negócio para alinhar as estratégias digitais com os objetivos de negócios e garantir a integração eficiente entre plataformas;
- Monitorar o desempenho dos sistemas, identificar áreas para melhoria e implementar soluções para otimizar a performance e a experiência do usuário, garantindo prazos, orçamentos e requisitos de qualidade;
- Gerenciar e desenvolver a equipe de tecnologia, promovendo um ambiente colaborativo e inovador;
- Garantir que todas as práticas de segurança e conformidade sejam seguidas, protegendo dados e informações sensíveis dos clientes.
- Gestão de equipe, engajando colaboradores e promovendo um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência sólida em sistemas B2B, integração de sistemas, plataforma de dados e arquitetura de TI;
- Vivência com implantação e sustentação de plataformas B2B, integrações de pedidos com SAP, além de soluções de dados com stack moderna (Airflow, Databricks, BigQuery) com uso da nuvem GCP, garantindo performance e confiabilidade em ambientes de alta volumetria.
- Vivência com gestão de parceiros externos e integração de sistemas críticos.
- Ampla vivência com gestão de pessoas e controle orçamentário;
- Vivência em gerenciamento de produtos digitais e equipes, com excelente capacidade de comunicação e liderança;
- Habilidade para analisar dados de desempenho e implementar melhorias baseadas em insights analíticos;
- Vivência com metodologia Lean e Kanban;
- Vivência em empresas de varejo de moda será um diferencial.
#LI-CS1
#LI-HYBRID
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor Técnico
- Etapa 4: Entrevista com Diretor da Área
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Desde 1880 rumo a 2154!
Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!
Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.
Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.
Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.
Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?
Acompanhe o nosso dia a dia!